“ลด” อันตราย ความเสี่ยง จากพิบัติภัยไฟ, โรคระบาด, ด้วย จป. (งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย)

ในห้อง 'ภัยพิบัติและการเตรียมการ' ตั้งกระทู้โดย โพธิสัตว์ เตือนภัย, 9 กรกฎาคม 2021.

  1. โพธิสัตว์ เตือนภัย

    โพธิสัตว์ เตือนภัย เป็นที่รู้จักกันดี

    วันที่สมัครสมาชิก:
    24 กรกฎาคม 2017
    โพสต์:
    1,565
    กระทู้เรื่องเด่น:
    441
    ค่าพลัง:
    +655
    เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน หรือ จป. (Safety Officer) ที่ทุกครั้งเมื่อเกิดวิบัติภัยสังคมจะกล่าวถึง ด้วยเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพอนามัยของผู้ประกอบอาชีพ ให้มีสภาวะที่พร้อมและสมบูรณ์ปราศจากภัย อันตราย ความเสี่ยงต่างๆ

    จากอุบัติภัยด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในประเทศไทย อย่างน้อย 3 ครั้งใหญ่ คือ การแพร่ระบาดของโรคแพนิค (Panic Disorder) การระบาดของโรคจากแมงกานีสที่รั่วออกมาของโรงงานผลิตถ่านไฟฉาย และไฟไหม้โรงงานผลิตตุ๊กตาและของเด็กเล่นของบริษัท เคเดอร์ อินดัสเทรียล (ไทยแลนด์) จำกัด ทำให้ผู้ประกอบการ บุคลากร ส่วนงานภาครัฐและสังคม ได้ตระหนักถึงความสำคัญของ จป. มากขึ้น

    และในปี พ.ศ. 2555 กระทรวงแรงงาน ได้ออกข้อกำหนดมาตรฐานการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานขึ้น ซึ่งบุคลากรด้านอาชีวอนามัยฯ นี้คือ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (safety officer) หรือ ที่เรียกสั้น ๆ ว่า “จป.” นั้นเอง

    0b8b1e0b899e0b895e0b8a3e0b8b2e0b8a2-e0b884e0b8a7e0b8b2e0b8a1e0b980e0b8aae0b8b5e0b988e0b8a2e0b887.jpg

    นายอรุณเดช มารัตน์ ประธานชมรมเพื่อน จป. วิชาชีพแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่าจากสถานการณ์โควิด-19 ตลอดถึงเหตุการณ์ไฟไหม้ บริษัท หมิงตี้ เคมิคอล จำกัด ซอยกิ่งแก้ว 21 ที่เกิดความเสียหายทั้งชีวิตและทรัพย์สินในการผจญเหตุและระงับเหตุ จากทั้ง 2 เหตุการณ์ ทำให้ส่วนเกี่ยวข้องให้ความสำคัญและคิดถึงบทบาทหน้าที่ของ จป. มากขึ้น

    “กรณีการแพร่ระบาดโควิด-19 หากมี จป. การเฝ้าระวังช่วยเหลือดูแลบุคลากรขององค์กรจะมีประสิทธิภาพหากเกิดมีผู้ติดเชื้อโควิด-19 จะมีการดำเนินการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การคัดกรอง คัดแยกบุคคลและส่งต่อสถานพยาบาล จะช่วยลดความเสียหายจากที่ต้องปิดสถานประกอบการทั้งหมดมาเป็นบางส่วน สถานประกอบการนั้นๆ ก็ไม่ต้องยุติการทำงานทั้งหมด งานยังคงเดินหน้าต่อไปได้ ที่สำคัญเป็นการรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้กับองค์กร เพราะเขา คือ กลไกสำคัญเป็นผลิตภาพที่ดี ซึ่งก็คือการบริหารทุนมนุษย์ที่เป็นทรัพยากร และในศตวรรษหน้า “คน” คือมูลค่าเพิ่มขององค์กร” นายอรุณเดช มารัตน์ กล่าว

    8b1e0b899e0b895e0b8a3e0b8b2e0b8a2-e0b884e0b8a7e0b8b2e0b8a1e0b980e0b8aae0b8b5e0b988e0b8a2e0b887-1.jpg

    ประธานชมรมเพื่อน จป. วิชาชีพแห่งประเทศไทย กล่าวเพิ่มเติมด้วยว่า องค์กรจะต้องรักษาบุคลากรให้อยู่กับองค์กร ในอนาคตเชื่อว่าวิกฤตโควิด-19 จะยังคงอยู่กับสังคมอีกนาน การที่จะทำให้องค์กรและแรงงานยืนอยู่ได้ก็ต้องสร้างความรู้แก่บุคลากรให้สามารถควบคุมเทคโนโลยี มีศักยภาพในการเผ้าระวัง และป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากมองเปรียบเทียบในหมู่บ้านมี อสม. และประสบความสำเร็จในการปฏิบัติหน้าที่ ฉะนั้นในโรงงาน หรือ สถานประกอบการก็จะต้องมี จป. เพราะนี่คือเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยที่เป็นหน้าด่านสำคัญ ในการผจญกับสถานการณ์

    อย่างเหตุเพลิงไหม้ บริษัท หมิงตี้ เคมิคอล จำกัด ถ.กิ่งแก้ว จ.สมุทรปราการ และ เหตุเพลิงไหม้โรงงานผลิตน้ำหอม บริษัท ฟลอรอลแมนูแฟคเจอริ่งกรุ๊ป ภายในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง โซน 3 ถ.ฉลองกรุง กรุงเทพฯ พิบัติภัยเช่นนี้ จป. จะช่วยได้มาก อย่างน้อยลดจากหนักเป็นเบา เพราะจะมีการเฝ้าระวังสมรรถนะของเครื่องจักร และกลไกต่าง ๆ ตลอดถึงมาตรการในการผจญเหตุ และการเผชิญเหตุตลอดเวลา ด้วย จป. ที่ผ่านการฝึกอบรมจะเป็นผลิตภาพที่มีคุณค่ายิ่งขององค์กร ในการทำหน้าที่

    และเพื่อสนองต่อความต้องการเพิ่มความรู้และจำนวนบุคลากรด้าน จป. ของสถานประกอบการ ในปัจจุบันทาง PCM Training Center ซึ่งเป็นสถาบันฝึกอบรมที่ได้รับรองมาตรฐาน ทั้งในและต่างประเทศ ได้เปิดอบรมออนไลน์ อยู่ที่ไหนก็อบรมได้ แบบ Streaming training หรือ การอบรมในรูปแบบออนไลน์ หลักสูตร จป. หัวหน้างาน จป.บริหาร คปอ. และ จป.เทคนิค ขึ้น ซึ่งผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 02-4452935-37 090-7373859 06-32698448 @pcmclub

    ขอบคุณที่มา
    https://www.thaipost.net/main/detail/109175
     

แชร์หน้านี้

Loading...